Mit rund 550.000 Beschäftigten ist Deutsche Post DHL Group einer der weltweit größten Arbeitgeber. Nachhaltigkeit hat seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert im Konzern, der sich als erster Logistiker ein Null-Emissions-Ziel bis 2050 gegeben hat und damit als Vorreiter in seiner Branche gilt. Unter dem Motto „Menschen verbinden, Leben verbessern“ stellt das Unternehmen sein globales Netzwerk und das Know-how der Beschäftigten unter anderem in den Dienst der Vereinten Nationen und unterstützt soziale und ökologische Projekte auf der ganzen Welt.  

Seit 2019 haben wir für Deutsche Post DHL Group mehrere Print-Projekte realisiert, die sich vor allem durch anspruchsvolle Inhalte und komplexe Grafiken auszeichnen. Einem Whitepaper über „Nachhaltige Kraftstoffe“ folgte der 120 Seiten starke Nachhaltigkeitsbericht 2019. Hier konnten wir die ganze Bandbreite unseres Könnens unter Beweis stellen: GRI-Beratung, Lektorat des bereitgestellten Textes, redaktioneller Support und eigene Textbeiträge, Layout auf Basis eines noch in Entwicklung befindlichen CDs sowie Satz und Druckvorbereitung. Unter Verwendung der Grafiken und weiterer Elemente aus dem Nachhaltigkeitsbericht entwickelten wir außerdem ein DIN A4 Factsheet zur Nachhaltigkeit sowie einen „Pocket Guide“ mit kompakten Informationen rund um den Konzern. Ein Beispiel für unsere kollaborative und lösungsorientierte Herangehensweise: In Zusammenarbeit mit dem Sprachendienst von Deutsche Post DHL Group haben wir einen Prozess initiiert, der das Erstellen von Sprachvarianten wesentlich vereinfacht und dadurch Zeit und Kosten spart. Eine weitere Besonderheit: Der Druck im Post-Yellow-Verfahren erfordert Spezialwissen, das wir eigens für diesen Kunden erworben haben. So sind eine Vielzahl an Druckerzeugnissen für den Kunden entstanden.